Dal 2011 fino al 2017 dentro Italia Lavoro, poi Anpal Servizi, ci siamo occupati di innovazione organizzativa e smartworking.
Nel progetto EQUIPE le attività hanno ruotato intorno Industry 4.0, conciliazione dei tempi e welfare aziendale. L’obiettivo che abbiamo perseguito è stato quello di stimolare processi di cambiamento finalizzati ad integrare qualità della vita e del lavoro e recupero di produttività delle aziende, alimentando una comunità di professionisti in grado di innescare e gestire processi di innovazione. Abbiamo raccolto nel nostro team esperti di processi organizzativi, organizzazione degli orari e di misure di flessibilità, welfare aziendale, gestione maternità e armonizzazione dei tempi, contrattazione di secondo livello.
Io ho gestito la comunicazione del progetto.
